4月21日，蜀道集团总经理助理胡荣率队赴蜀道城乡集团调研。蜀道集团人力资源部部长吴晓题，蜀道城乡集团党委书记、董事长陈光军，党委副书记、董事杨军出席会议。

　　胡荣一行听取了蜀道城乡集团人力资源工作专题汇报，详细了解了蜀道城乡集团“十四五”期间和开展国有企业改革深化提升行动期间在组织机构调整、人员结构优化、人才队伍培养及激励机制改革等方面取得的阶段性成果，并就招聘管理、劳动用工合规管理、人才队伍建设、经营业绩考核等方面展开了深入交流。

　　调研组对蜀道城乡集团在企业改革和人工成本控制方面取得的成效给予了肯定，并对蜀道城乡集团在人力资源管理方面面临的困难和痛点提出了指导意见。

　　调研组要求，一是要坚持使命担当，牢记改革永远在路上。二是要坚持人民至上，把职工作为改革的重中之重。三是要坚持创新突破，以市场化法制化思维破解发展难题。

　　蜀道集团人力资源部、内控法务部有关人员，蜀道城乡集团人力资源部、相关直属公司负责同志参加会议。